过刊目录

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    本刊特稿

  • 薄志平
    2011,31(12): 17-18.
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    文章阐述了我国煤炭资源状况、勘查开采现状以及已经建立的煤炭资源勘查开采探矿权、采矿权管理的法律法规体系,重点介绍了近年来加强煤炭资源勘查开采管理等具体措施。
  • 发展论坛

  • 胡隽秋
    2011,31(12): 23.
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    新疆自治区在社会经济保持平稳较快发展的同时,也暴露出一些发展不平衡、不协调、不可持续的问题,尤其是经济建设与环境保护的矛盾日益突出。文章在客观分析当前新疆自治区面临的发展机遇与资源环境制约的基础上,对如何处理好新疆能源资源大规模开发与环境保护的关系进行了分析和阐述。
  • 彭宏杰
    2011,31(12): 27-29.
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    《国家煤炭应急储备管理暂行办法》的颁布实行,意味着我国电煤供需进入了国家应急管理的新时期。文章根据省级煤炭储备机制的重要地位,阐述了省级煤炭储备建设的目标、重点和难点,强调必须加强煤炭储备的省际与国际间协作。
  • 发展伦塔

  • 郑军杰
    2011,31(12): 30-33.
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    随着煤炭大集团的组建以及资源整合工作的逐步推进,我国的煤炭产业集中度得到进一步的提高,这将有利于提高煤炭行业的话语权,增强煤炭企业的市场竞争力。文章在分析我国主要产煤省区资源整合现状及近期目标基础之上,提出了适合我国煤炭企业低碳发展的战略模式。
  • 发展论坛

  • 申兆亮,郭洪波,颜超
    2011,31(12): 34-38.
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    文章在分析事业单位改革面临困境的基础上,按照不同的功能和特点把我国事业单位划分为3类:行政性事业单位、公共服务性事业单位和营利性事业单位,并在前两者事业单位改革中借鉴西方NGO的发展经验,以此来推动事业单位改革的进一步深化,不失为一种有效的探索。
  • 崔宏伟
    2011,31(12): 39-42.
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    文章介绍了徐州矿务集团加强节能减排、推进企业转型的背景,阐述了企业内部实施节能减排的重要环节和主要做法,对煤炭企业实现经济与环境同步和谐发展有着积极的借鉴意义。
  • 理论探索

  • 阮望舒
    2011,31(12): 43-46.
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    文章指出国有煤炭企业无论是在所有制、内外环境,还是形象责任等方面,都比民营企业有着明显的优势。随着我国经济、社会、能源的发展,国有煤炭企业应充分发挥这些优势,在承担社会责任、综合治理、技术创新、实现企业价值的最大化、发展低碳经济、企业战略重组和加强企业内部管理等方面,更加有所作为。
  • 李韶轩
    2011,31(12): 47.
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    文章针对国有企业普遍存在的责权不明、互相推诿、赏罚失当等管理问题,从企业管理制度创新的角度提出了“首位责任管理法”的概念,对“首位责任管理法”中涉及的责任主体的责任范围进行了界定,对该法的实施思路以及实施效果做了分析。
  • 资本市场

  • 李相锋,司娅萍,张红梅,郭欣旺
    2011,31(12): 49-53.
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    文章总结了现行市场条件下煤炭企业可选择的融资模式,分析了煤炭企业完善债务融资模式的必要性,对我国当前债券市场的运行情况进行了剖析,并提出相关建议。
  • 管理宝鉴

  • 朱向国
    2011,31(12): 54.
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    结合河南煤业化工集团战略重组成功的实践,剖析了新形势下煤炭企业的国有产权管理,认为战略重组在河南煤业化工集团挺进世界企业500强中发挥了重要作用,并就新形势下如何进一步发挥产权管理在发展与改革中的作用,加快经济发展方式的转变进行了阐述。
  • 张颜涛
    2011,31(12): 56-58.
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    文章结合神华准格尔能源有限公司班组建设的具体实践,介绍了建设本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型“五型”班组的具体做法,突出了通过文化引领提升员工素质的工作特色。
  • 盛春海
    2011,31(12): 59-61.
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    文章介绍了兖矿集团济宁三号煤矿党委通过构建党建精细管控体系,深入开展创先争优活动,规范“五大子系”,实施“五维运作”,搭建“六园平台”,使国企党建工作取得良好实效的经验。认为该管控体系为矿井的科学发展提供了全方位、多层面的智力支持和组织保障。
  • 高树江
    2011,31(12): 62-64.
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    内部控制是公司治理的关键环节和经营管理的重大举措。文章重点从内部控制“五大要素”内涵出发,针对小企业规模小、人员少、企业管理水平相对比较薄弱等特点,从8个方面论述了小企业有效实施内部控制的要点,具有较好的适用性和可操作性。
  • 郑玉珍
    2011,31(12): 65.
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    文章深入分析了煤矿企业老干部思想政治工作的新特点和新情况,提出了老干部思想政治工作“四个方面”创新,即观念创新、方法创新、内容创新、机制创新,对抓好煤矿老干部思想政治工作具有重要的意义。
  • 财会与审计

  • 张学谦
    2011,31(12): 67-70.
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    文章结合财政部《企业内部控制应用指引》从职责分工控制、授权审批控制、预算控制、验收控制、日常管理控制、折旧与减值准备控制和资产处置控制等方面对固定资产内部控制制度的建立和操作流程的规范进行了探讨,提出了见解,以期确保固定资产的合法取得、安全完整和有效使用。
  • 张扬
    2011,31(12): 71-73.
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    文章介绍了能源审计的内涵,分析了开展能源审计的现实意义,并联系能源企业实际阐述了开展能源审计的工作思路与主要做法,结合案例分析了能源审计的效果。
  • 张广辉
    2011,31(12): 74.
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    文章根据企业集团资金周转大进大出、事项多、追随战略的特点,从安全性、流动性和计划性3个方面进行了合理性分析,提出加强内控体系建设、构建资金预警机制、分析宏观经济和金融政策、加强预算执行监督力度、提高会计人员职业判断能力等措施,以确保企业集团的资金周转。
  • 王长利
    2011,31(12): 76-78.
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    文章分析了煤炭企业当前预算管理模式存在的问题,结合煤炭生产实际提出了煤炭项目预算管理模式,介绍了项目预算管理模式的编制步骤和编制方法。
  • 两化融合

  • 王彧
    2011,31(12): 79-81.
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    信息系统安全策略在企业信息化建设过程中具有非常重要的地位。文章结合中国平煤神马集团信息安全的实际,围绕“准确分析信息安全需求,严格遵循信息安全策略建设的规范和标准,在实际工作中落实原则要求和核心内容的关键要素”3个要点,介绍了该企业在实现风险防控方面采取的相应措施。认为抓好这3个要点不仅是信息化建设的重要内容,也是保护信息化成果的迫切需要。
  • 杨云飞,张胜存,王洪阳,郑彦山,艾志,李轩
    2011,31(12): 82-85.
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    文章以龙煤矿业集团双鸭山分公司人力资源管理信息化建设为例,论述了构建煤炭企业人力资源信息集成管控平台的重要性及必要性,阐述了管控平台12个子系统的功能及特点,为煤炭企业实现人力资源管理的规划化、流程化和科学化提供了范本。
  • 徐玉宝
    2011,31(12): 86-89.
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    文章针对河南省义马煤业集团跃进煤矿信息化建设相对分散,系统之间存在信息无法共享、业务流程与管理流程不连贯等问题,与相关院所合作建成了适合自身矿井实际的多维智能信息系统,探索出了老矿井在信息化矿山建设过程中的经验与方法。
  • 市场分析

  • 张福来
    2011,31(12): 90.
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    文章根据“十二五”期间全国煤炭市场的供需情况,结合陕西省经济社会的发展和陕西省煤炭工业的发展,分析指出陕西省将成为继山西、内蒙古之后,重要的煤炭调出省。陕西省的煤炭市场价格将成为蒙西、新疆、甘肃、宁夏等煤炭东出、南下的重要参考
  • 安全生产

  • 成瑜,郎志俊
    2011,31(12): 94-96.
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    文章介绍了山西潞安集团司马煤业公司通过建立本质安全型全方位防治水工作体系组织制度,多种勘探形式的地质保障体系,多层次水情监测监控体系,逐渐形成了全方位的防治水管理体系,构建了独具特色的防治水管理模式。
  • 王永胜
    2011,31(12): 97-99.
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    国有特大型煤矿安全管理工作较复杂,将安全管理系统通过现代化的办公网络运用到日常工作中,可以提高安全检查工作的质量和效率。文章介绍了安全管理系统的原理,系统构成及在中平能化集团八矿安全管理中的应用。